1.五險一金

按照國家規定，凡入職公司即購買養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金。

2.現金福利

國家重大節日，按公司規定向所有員工發放過節費或適當禮品。

3.假期福利

所有員工可依法享受國家規定的所有法定節假日（包括公休假、婚假、產假、喪假、醫療假等），入職滿一年后可享受5天或以上帶薪年休假.

4.其他福利

公司免費提供食宿，特殊崗位享有交通補貼以及高溫補貼，每年評選一次優秀員工給予現金獎勵或職位晉升.